Wij leggen de fundering,
zodat jullie kunnen bouwen.

Bouw een leercultuur met Archipel Academy

Bouwbedrijven staan voor een grote uitdaging. Naast de enorme druk op projecten, de technologische ontwikkelingen en veranderende regelgeving spelen er nog relevante thema’s als duurzame inzetbaarheid en het personeelstekort. Veelgehoorde vragen zijn dan ook: Hoe houd je medewerkers relevant? Hoe blijf je een aantrekkelijke werkgever? Hoe blijf je als organisatie voldoen aan alles eisen? Continu ontwikkelen is daarbij cruciaal.

Archipel Academy maakt leren persoonlijker, goedkoper én impactvoller voor bouwbedrijven. Door gebruik te maken van bekroonde technologie (RVO) en slimme experts met verstand van de sector creëren we dé intuïtieve leerervaring voor je medewerkers. Gegarandeerd kostenefficiënter. 

Tal van slimme functionaliteiten onder één dak:

Laagste prijs garantie

Je wilt de beste trainingen tegen de laagste prijs. Dat begrijpen we. Daarom biedt Archipel Academy een hoogwaardige trainingscatalogus met de beste leveranciers uit de bouw. Direct te zoeken en te boeken via één centrale academy. Je kunt je geld maar een keer uitgeven. Gelukkig ben je via Archipel Academy verzekerd van de laagste prijs garantie

Compliancy

Veiligheid staat voorop in de bouw en dat zie je ook terug aan de verplichte certificeringen. Daarnaast moeten toolboxmeetings georganiseerd worden om te kunnen voldoen aan de wet- en regelgeving. Verloopt er binnenkort een certificaat van jou of een van jouw medewerkers? Jij weet het, want via live dashboard behoud jij overzicht. Je medewerkers boeken met één druk op de knop een herhalingscursus. De gehele organisatie nemen wij uit handen. Wil je een meeting op de werkvloer, een video of toch een andere leermodule? Wij staan voor je klaar.

Kennisdeling

Waarom extern kennis inkopen wanneer je het al in huis hebt? Kennisdeling is de perfecte oplossing. Met Social Channels kunnen medewerkers kennis en ervaringen delen. Dit kan van alles zijn, denk bijvoorbeeld aan een ervaring uit de praktijk, een relevante video, podcast of een presentatie over veiligheid. Als medewerker bepaal jij welke topics je wilt volgen.

Persoonlijke ontwikkelpaden

Iedere medewerker leert op een andere manier en heeft een ander leerdoel. Daarom bepalen medewerkers zelf of samen met de leidinggevende een doel. Of het nu groeien naar een volgende functie, competentieverbetering of omscholen in het kader van duurzame inzetbaarheid is. Archipel Academy biedt dé leerinterventies die daarvoor nodig zijn; van praktijkopdrachten tot online aanbod, en van klassikale trainingen tot micro-learnings.

Administratieve afhandeling

Enorm veel werk? Niet meer! Zowel de organisatie, administratie als de facturatie van opleidingen neemt Archipel Academy uit handen. Een vast team met specialisatie in de bouw organiseert, administreert en factureert interne trainingen of incompany trainingen. Zo heb je door een compleet live dasboard iedere gewenste statistiek snel bij de hand. Je ontvangt daarnaast aan het einde van de maand één verzamelfactuur. Het gehele proces loopt op rolletjes. Gegarandeerd. Al moet de onderste steen boven.

En meer..

Ons L&D Consultancy team ondersteunt organisaties bij iedere leervraag, van persoonlijk tot strategisch niveau, van het ontwikkelen van een e-learning tot complete leerpaden en een onboarding. Nieuwsgierig geworden naar de overige features of wil je meer weten? Onze consultants gaan graag in gesprek om te kijken op welke manier we leren en ontwikkelen in kunnen zetten voor jouw organisatie!

Bouw je eigen business case.

En ontdek wat Archipel Academy je oplevert.