Archipelers are young in spirit, bubbling with energy and interacting informally with each other. We love our job and are proud of it.
Archipel continues to grow, innovate and improve. This means a dynamic setting and plenty of opportunities for growth! In addition, you can count on a lot of freedom and space for your own initiatives and ideas. One thing is certain, you can find the best job here.
Filter and easily find the right training, learning tool or e-learning module. Registration is possible with a single click because the registration and authorisation process is fully automated.
Filter and easily find the right training, learning tool or e-learning module. Registration is possible with a single click because the registration and authorisation process is fully automated.
Ben je IT minded met een sterke klantfocus? Wij zijn op zoek naar een senior projectmanager implementaties! Wil jij werken voor mooie klanten zoals Philips, VodafoneZiggo, Heineken, Unilever, Bosch en Thales? Over archipel Het doel van Archipel is om organisaties te helpen…
Ben je IT minded met een sterke klantfocus? Wij zijn op zoek naar een senior projectmanager implementaties!
Wil jij werken voor mooie klanten zoals Philips, VodafoneZiggo, Heineken, Unilever, Bosch en Thales?
Over archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.
Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!
Als Senior Projectmanager Implementaties ben je teamlead van het implementatieteam en verantwoordelijk voor het projectmanagement van de grotere en complexere projecten. Het team bestaat op dit moment uit 4 implementatie consultants en groeit hard. Je stuurt het team aan en coacht de implementatie consultants in hun werkzaamheden. Deze consultants sturen de kleine tot middelgrote projecten aan en zijn gespecialiseerd in het inrichten van ons platform. Daarnaast heb je je eigen projecten waarbij je verantwoordelijk bent voor een correct implementatie van onze dienstverlening conform de afspraken met de klant. Dit zijn projecten die vaak tussen de 2 en 6 maanden in beslag nemen. In een projectteam zijn diverse disciplines vertegenwoordigd zoals implementatie consultants, backoffice, partnermanagement en IT.
Wat zijn de taken en verantwoordelijkheden binnen deze functie?
Wie en wat zoeken wij?
Wat bieden wij?
We bieden een leuke functie binnen een team dat klantgerichtheid en het samen realiseren van doelen hoog in het vaandel heeft staan. We hebben oog voor elkaar, de belangen van de organisatie en voor de klant. Teamwork is essentieel en eigen inbreng wordt gewaardeerd. Daarnaast bieden wij een passend salaris en prima persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. De omvang van het dienstverband betreft minimaal 32 uur.
Hoe komen we met elkaar in contact?
Enthousiast? Stuur dan je motivatiebrief en CV t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@sn.nl Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Help jij Archipel bouwen aan ons Develop Yourself Platform? Wij zijn op zoek naar een functioneel ontwerper/tester! Wil jij werken voor mooie klanten zoals Philips, VodafoneZiggo, Heineken, Unilever, Bosch en Thales? Over archipel Het doel van Archipel is om organisaties t…
Help jij Archipel bouwen aan ons Develop Yourself Platform? Wij zijn op zoek naar een functioneel ontwerper/tester!
Wil jij werken voor mooie klanten zoals Philips, VodafoneZiggo, Heineken, Unilever, Bosch en Thales?
Over archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.
Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!
De Functioneel Ontwerper / Tester maakt onderdeel uit van het IT-team van Archipel. Dit team, bestaande uit 8 personen met verschillende expertises, is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van ons Develop Yourself Platform. Het team werkt daarbij volgens de SCRUM-methodiek.
Als Functioneel ontwerper / tester ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van wensen en ideeën van klanten en collega’s naar concrete oplossingen. Natuurlijk kun je daarbij ook zelf nieuwe ideeën inbrengen die ons platform verder verbeteren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het testen van de software die door de developers binnen het team wordt opgeleverd. De tijdsverdeling tussen ontwerpen en testen is ongeveer 50/50.
Wat zijn de taken en verantwoordelijkheden binnen deze functie?
Wie en wat zoeken wij?
Wat bieden wij? We bieden een leuke functie binnen een team dat klantgerichtheid en het samen realiseren van doelen hoog in het vaandel heeft staan. We hebben oog voor elkaar, de belangen van de organisatie en voor de klant. Teamwork is essentieel en eigen inbreng wordt gewaardeerd. Daarnaast bieden wij een passend salaris en prima persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. De omvang van het dienstverband betreft minimaal 32 uur.
Hoe komen we met elkaar in contact? Enthousiast? Stuur dan je motivatiebrief en CV t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@sn.nl Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Networking is the No. 1 unwritten rule of success in business. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Inkoopmanager Opleidingen.
Networking is the No. 1 unwritten rule of success in business. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Inkoopmanager Opleidingen.
Over Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.
Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor leveranciersmanagement, contracting en inkoop van leeractiviteiten binnen Archipel. Als Inkoopmanager Opleidingen ben je het aanspreekpunt voor onze leveranciers. Je zoekt in de markt (nationaal en internationaal) naar passende leveranciers en leerinterventies (trainingen, opleidingen, e-learnings etc.) voor onze klanten en voert de contractonderhandelingen. Gedurende de contractperiode stuur je leveranciers aan op basis van vastgestelde KPI’s. Je analyseert en benchmarkt leveranciers en zoekt daarbij naar optimalisaties die van toegevoegde waarde zijn voor onze klanten en onze dienstverlening.
Samen met onze Delivery Managers en de klant bepaal je continu de meest optimale mix van leerinterventies en leveranciers op basis van de wensen en uitgangspunten van de klant.
Wat zijn je taken?:
Wie zoeken we?
Ben jij zelfstandig en initiatiefrijk en beschik jij over sterke onderhandelingsvaardigheden? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten! Ben jij communicatief erg sterk en heb je gevoel voor commercie? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!
Je beschikt over een HBO of universitair werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een L&D achtergrond en/of kennis en ervaring met het inkopen van leerinterventies en het afsluiten van overeenkomsten. Je hebt voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring (zowel nationaal als internationaal). Je bent up-to-date van de ontwikkelingen in de Nederlandse (en bij voorkeur ook Europese) opleidingsmarkt.
Voor deze functie is het belangrijk dat je de Nederlandse en Engelse taal (zowel schriftelijk als mondeling) goed beheerst.
Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.
Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, smartphone, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café.
De omvang van het dienstverband is minimaal 36 uur per week.
Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.
We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Archipel Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers …
Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat.
Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.
Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!
Wat ga je doen
De Office Manager ondersteunt het salesteam, bestaande uit accountmanagers en customer success managers, CEO en COO. Je vervult een aantal commerciële taken en zorgt ervoor dat alles binnen Archipel Academy op rolletjes verloopt. Je bent daarbij een belangrijke schakel tussen de verschillende afdelingen en de directie.
Wat zijn de taken en verantwoordelijkheden binnen deze functie?
Administratieve ondersteuning van het salesteam (afspraken, offertes opmaken, nabellen, facturatie en rapportages). Beheer van klantcontracten. Administratieve ondersteuning van de directie (rapportages, correspondentie en documentatie). Verantwoordelijk voor interne communicatie. Verantwoordelijk voor kwaliteitsmanagement. Uitvoeren van interne projecten in opdracht van de directie Inkoop en voorraadbeheer van office benodigdheden. Regelen van facilitaire zaken.
Wie en wat zoeken wij?
Je kunt goed organiseren en een kei in het regelen en coördineren van zaken . Je bent communicatief sterk, zowel in woord als in geschrift. Je bent transparant, ondernemend, nauwkeurig, flexibel en betrouwbaar. Je beheerst het Nederlands en Engels in woord en geschrift. Je hebt een MBO/HBO werk- en denkniveau Je hebt ervaring met MS Office. Je hebt minimaal 3 jaar ervarig in een soortgelijke functie.
Wat bieden wij?
We bieden een leuke functie binnen een team dat ondersteuning, klantgerichtheid en het samen realiseren van doelen hoog in het vaandel heeft staan. We werken in een open ruimte wat de communicatie en samenwerking versterkt naast het plezier dat we in ons werk met elkaar hebben. We hebben oog voor elkaar, de belangen van de organisatie en voor de klant. Teamwork is essentieel. Daarnaast bieden wij een passend salaris en prima persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. De omvang van het dienstverband betreft 32 uur.
Hoe komen we met elkaar in contact?
Enthousiast? Stuur dan je motivatiebrief en CV t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@sn.nl Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
A satisfied customer is the best business strategy of all! Wij zijn op zoek naar een autonome Customer Succes manager.
A satisfied customer is the best business strategy of all! Wij zijn op zoek naar een autonome Customer Succes manager.
over archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.
Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!
Wat ga je doen?
Jij vervult als Customer Success Manager één van de meest impactvolle functies in onze organisatie. Jij begeleidt de klant bij adoptie, productverbeteringen en contractuitbreiding en/of verlenging. Dit alles met als doel een duurzame relatie op te bouwen. Je bent de schakel tussen de klant en onze interne organisatie. Bij de klant schakel je met HR, L&D, Marketing & Communicatie en ICT. Jij bent de voice of the customer en vertaalt de wensen en uitdagingen van de klant naar Archipel.
Als Customer Success Manager maak je deel uit van het Customer Success team en je rol start bij het begeleiden van de klanten ná de implementatie. Onze Implementatie Consultants hebben Archipel binnen maximaal 3 maanden geïmplementeerd. Jij neemt vervolgens het stokje over en ondersteunt de klant in de adoptiefase. Iedere dag is anders want iedere klant heeft in deze fase een andere aanpak nodig!
wat zijn je taken?:
Wie zoeken we?
Ben jij flexibel, proactief en heb je een positieve houding? Leg jij heel gemakkelijk contact en weet jij het vertrouwen van onze klanten winnen? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!
Je heb een afgeronde HBO of WO opleiding en je bent een teamplayer die ook prima zelfstandig kan werken. Je hebt meer dan 3 jaar ervaring op het gebied van Customer Success en/of Change Management en ervaring met projectmanagement en strategisch advies. Je bent echt een multitasker die meerdere klanten kan managen.
Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.
Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café.
De omvang van het dienstverband is 32-40 uur per week. We verwachten dat je minimaal 4 dagen per week beschikbaar bent.
Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.
We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
