Archipelers are young in spirit, bubbling with energy and interacting informally with each other. We love our job and are proud of it.
Archipel continues to grow, innovate and improve. This means a dynamic setting and plenty of opportunities for growth! In addition, you can count on a lot of freedom and space for your own initiatives and ideas. One thing is certain, you can find the best job here.
"A project is complete when it starts working for you, rather than you working for it." Wij zijn op zoek naar een pro-actieve implementatie consultant
"A project is complete when it starts working for you, rather than you working for it." Wij zijn op zoek naar een pro-actieve implementatie consultant
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat.
Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.
Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!
Wat ga je doen?
Als implementatie consultant heb je een bijzonder impactvolle functie binnen Archipel. Je gaat namelijk onze nieuwe klanten persoonlijk helpen bij de implementatie van hun Archipel portaal, zodat zij een vliegende start kunnen maken. Nadat je de nieuwe klant overneemt van een Sales-collega, is het aan jou om ervoor te zorgen dat zijn of haar wensen, processen en behoeftes perfect worden doorvertaald. Het resultaat? Een perfect passend, op maat gemaakt portaal waarmee de klant op zowel lange als korte termijn successen kan boeken.
Wat zijn je taken?
Wie zoeken we?
Ben jij communicatief sterk en heb je daarnaast ook ervaring met SaaS-implementaties? Ben je een project manager in hart en nieren en ga je een uitdaging niet uit de weg?Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!
Je beschikt over een relevante HBO/WO-opleiding en hebt zo’n 3 tot 5 jaar ervaring op het gebied van een SaaS-implementatie en/of het managen van meerdere grote projecten tegelijkertijd. Je bent gewend om met klanten om tafel te zitten en schrikt er niet voor terug een klant uit te dagen en strategisch advies te geven. Je houding is flexibel, pro-actief en optimistisch en je neemt graag het ownership over je eigen projecten. Daarnaast ben je minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.
Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp.
Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling).
Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café.
De omvang van het dienstverband is minimaal 32 uur per week.
Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.
We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Plans are useless, planning is essential! Wij zijn op zoek naar een analytische WFM Planner.
Plans are useless, planning is essential! Wij zijn op zoek naar een analytische WFM Planner.
Over archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.
Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!
Wat ga je doen?
Je zorgt voor een uitstekende forecasting van de toekomstige trainingen voor onze klanten en werkt daarbij intensief samen met onze Partner Manager en Operations Manager. Vanuit de analyse van historische data, trends, KPI’s en toekomstige klantontwikkelingen bouw je een trainingskalender. Hierdoor zorg je ervoor dat het trainingsaanbod altijd perfect aansluit bij de wensen van de klant. Daarnaast draagt een goede forecasting bij aan het minimaliseren van de kosten en het voldoen aan de KPI’s die met onze klanten zijn afgestemd. Je streeft naar het continu verbeteren van het plannings- en forecastingsproces.
Wat zijn je taken?
Wie zoeken we?
Ben jij nauwkeurig, initiatiefrijk en klantgericht? Ben jij datagedreven en analytisch sterk onderlegd? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en je bent een teamplayer die ook prima zelfstandig kan werken. Je hebt minimaal één jaar werkervaring in een WFM rol en hebt een flexibele instelling. Je overziet het complete administratieve proces en begrijpt de samenhang hiervan Verder beschik je over een goede basiskennis van Excel en Word en ben je in staat te werken met de gebruikte software. Voor deze functie is het belangrijk dat je de Nederlandse en Engelse taal (zowel schriftelijk als mondeling) goed beheerst.
Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.
Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café.
De omvang van het dienstverband is 32-40 uur per week.
Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.
We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
It takes months to find a customer, but only seconds to lose one. Wij zijn op zoek naar een behulpzame Medewerker Klantenservice .
It takes months to find a customer, but only seconds to lose one. Wij zijn op zoek naar een behulpzame Medewerker Klantenservice .
Over Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.
Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!
Wat ga je doen?
Samen met een je collega’s zorg je voor een excellente uitvoering van de werkzaamheden bij diverse klanten. Dit betekent dat je het eerste aanspreekpunt bent voor deelnemers. Je beantwoordt vragen over het portaal of een inschrijving zo goed en snel mogelijk. Dit draagt bij aan een tevreden deelnemer!
Wat zijn je taken?
Wie zoeken we?
Ben jij iemand die behulpzaam is en het leuk vindt om klanten te helpen? Krijg jij energie van contact met klanten via telefoon, mail en chat?! Dan kunnen we niet wachten om je te ontmoeten.
Je beschikt over een MBO+ werk- en denkniveau en je bent een teamplayer die ook goed zelfstandig kan werken. Je hebt minimaal een jaar werkervaring in een rol met klantcontact in combinatie met administratieve werkzaamheden. Je communiceert op een prettige en duidelijke wijze en je weet vragen inhoudelijk deskundig te beantwoorden. Je bent klantgericht en je hebt een flexibele instelling. Je overziet het complete administratieve proces en je begrijpt de samenhang hiervan.
Je bent uitstekend in staat te werken met de benodigde software. Je beschikt over een goede basiskennis van Excel en Word. Voor deze functie is het belangrijk dat je de Nederlandse en Engelse taal (zowel schriftelijk als mondeling) goed beheerst.
Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.
Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café.
De omvang van het dienstverband is minimaal 32-40 uur per week.
Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.
We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
If everyone is moving forward together then success takes care of itself! Wij zijn op zoek naar een klantgerichte Coördinator.
If everyone is moving forward together then success takes care of itself! Wij zijn op zoek naar een klantgerichte Coördinator.
Over Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.
Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!
Wat ga je doen?
Je draagt als meewerkend voorman met een aantal collega’s zorg voor een excellente uitvoering van de werkzaamheden voor diverse klanten. In dit team werk je met collega’s die verschillende functies hebben, zoals een Klantenservice Medewerker, Planner en Leeradviseur. Als Coördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor de contactpersoon van de klant en voor operationele vragen vanuit interne afdelingen. Je bewaakt dat de werkzaamheden juist en tijdig worden opgepakt zoals afgesproken met de klant.
Wat zijn je taken?
Wie zoeken we?
Ben jij klantgericht, flexibel en positief? Ben jij initiatiefrijk en weet jij het team te bewegen? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en je bent een teamplayer die ook goed zelfstandig kan werken. Je hebt minimaal een jaar werkervaring in een coördinerende rol met administratieve werkzaamheden en klantcontact. Je bent analytisch en overziet het complete administratieve proces, en je begrijpt de samenhang hiervan.
Je bent uitstekend in staat te werken met de benodigde software. Je beschikt over een goede basiskennis van Excel en Word. Voor deze functie is het belangrijk dat je de Nederlandse en Engelse taal (zowel schriftelijk als mondeling) goed beheerst.
Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.
Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café.
De omvang van het dienstverband is 32-34 uur per week.
Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.
We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Alone we are smart, together we are brilliant! Wij zijn op zoek naar een Senior .Net Software Developer.
Alone we are smart, together we are brilliant! Wij zijn op zoek naar een Senior .Net Software Developer.
Over Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.
Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!
Wat ga je doen?
ls ervaren softwareontwikkelaar (C#/ASP. NET) werk je binnen een SCRUM-team van 8 personen aan de ontwikkeling van een aantal omvangrijke en complexe webapplicaties welke door onze klanten gebruikt worden. Je maakt deel uit van de afdeling Learning Solutions, een hecht team met leuke collega’s: hard werken en humor zijn sleutelwoorden.
Wat zijn je taken?
Wie zoeken we?
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (bedrijfs)informatica óf beschikt over een vergelijkbaar werk- en denkniveau. Je hebt bent expert in C#, SQL Server, MVC, ASP.NET en Web API en het ontwikkelen van complexe, responsive, webapplicaties.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met C#, database ontwerp/datamodellering, Internetontwikkeling en Microsoft SQL Server 2008 of hoger.
In je werk ben je vaak in gesprek met interne- en externe klanten. Eén ding is zeker: je zit zeker niet fulltime achter je pc en bent géén stoffige programmeur weggestopt op een donkere zolder. Integendeel! Communicatie is in deze job zeer belangrijk: je begrijpt en voelt de gebruiker aan.
Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.
Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, smartphone, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café.
De omvang van het dienstverband is minimaal 36 uur per week.
Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.
We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Networking is the No. 1 unwritten rule of success in business. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Partner Manager.
Networking is the No. 1 unwritten rule of success in business. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Partner Manager.
Over Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.
Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor leveranciersmanagement, contracting en inkoop van leeractiviteiten binnen Archipel. Als Partner Manager ben je het aanspreekpunt voor onze leveranciers. Je zoekt in de markt (nationaal en internationaal) naar passende leveranciers en leerinterventies (trainingen, opleidingen, e-learnings etc.) voor onze klanten en voert de contractonderhandelingen. Gedurende de contractperiode stuur je leveranciers aan op basis van vastgestelde KPI’s. Je analyseert en benchmarkt leveranciers en zoekt daarbij naar optimalisaties die van toegevoegde waarde zijn voor onze klanten en onze dienstverlening.
Samen met onze Delivery Managers en de klant bepaal je continu de meest optimale mix van leerinterventies en leveranciers op basis van de wensen en uitgangspunten van de klant.
Wat zijn je taken?:
Wie zoeken we?
Ben jij zelfstandig en initiatiefrijk en beschik jij over sterke onderhandelingsvaardigheden? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten! Ben jij communicatief erg sterk en heb je gevoel voor commercie? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!
Je beschikt over een HBO of universitair werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een L&D achtergrond en/of kennis en ervaring met het inkopen van leerinterventies en het afsluiten van overeenkomsten. Je hebt voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring (zowel nationaal als internationaal). Je bent up-to-date van de ontwikkelingen in de Nederlandse (en bij voorkeur ook Europese) opleidingsmarkt.
Voor deze functie is het belangrijk dat je de Nederlandse en Engelse taal (zowel schriftelijk als mondeling) goed beheerst.
Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.
Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, smartphone, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café.
De omvang van het dienstverband is minimaal 36 uur per week.
Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.
We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Communication is the key to success! Wij zijn op zoek naar ervaren Frontend Developer.
Communication is the key to success! Wij zijn op zoek naar ervaren Frontend Developer.
Over archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.
Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!
Wat ga je doen?
Als ervaren Frontend Developer werk je binnen een SCRUM-team van 8 personen aan de ontwikkeling van een aantal omvangrijke en complexe webapplicaties welke door onze klanten gebruikt worden. Je maakt deel uit van de afdeling Learning Solutions, een hecht team met leuke collega’s: hard werken en humor zijn sleutelwoorden.
Wat zijn je taken?
Wie zoeken we?
Heb jij een pragmatische instelling en heb je affiniteit met mobiele websites & apps? Ben jij een no-nonsense type en ben je creatief en resultaatgericht? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!
In je werk ben je vaak in gesprek met interne- en externe klanten. Eén ding is zeker: je zit zeker niet fulltime achter je pc en bent géén stoffige programmeur weggestopt op een donkere zolder. Integendeel! Communicatie is in deze job zeer belangrijk: je begrijpt en voelt de gebruiker aan.
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding informatica óf beschikt over een vergelijkbaar werk- en denkniveau. Je hebt ruime ervaring als Frontend Developer en bent een echte expert in HTML, CSS, SASS, Javascript en TypeScript. Je hebt minimaal drie jaar ervaring met Angular en Bootstrap en je hebt een goed gevoel voor User Experience en vormgeving. Hierdoor ben je in staat om complexe functionaliteit te vertalen naar eenvoudige, responsive, UX-designs die logisch en prettig werken voor gebruikers.
Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.
Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, smartphone, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café.
De omvang van het dienstverband is minimaal 32 uur per week.
Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.
We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
The goal of SEO is not to rank #1. The goal is to generate leads and sales for your business. Wij zij op zoek naar een innovatieve Growth Hacker.
The goal of SEO is not to rank #1. The goal is to generate leads and sales for your business. Wij zij op zoek naar een innovatieve Growth Hacker.
Over Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.
Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!
Welke skills ga je uitoefenen?
Wie zoeken we?
Wordt jij enthousiast van SEO en CRO en wil jij je verder ontwikkelen in andere diciplines? Heb jij goede communicatieve vaardigheden en een commerciële geest? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!
Je hebt ervaring met Hubspot, Google Analytics en Hotjar. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in online marketing en SEO en CRO. Je leert snel en staat open voor nieuwe ideeën.
Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.
Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café.
De omvang van het dienstverband is minimaal 32-40 uur per week.
Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.
We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Find joy in the process, and the results will come far more easily than you’d expect. Wij zijn op zoek naar een gedreven Marketing Medewerker.
Find joy in the process, and the results will come far more easily than you’d expect. Wij zijn op zoek naar een gedreven Marketing Medewerker.
Over Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.
Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van marketingcampagnes voor voor 3 sleutel segmenten. Je haalt pro-actief informatie uit de interne organisatie, klanten en de markt. Je ontwikkelt en produceert de segment marketing strategie, marketing materialen en overziet de uitvoering van de strategie door alle stakeholders.
Wat zijn je taken?
Wie zoeken we?
Heb jij een hands-on mindset en zie je uitdaging in het ontwikkelen van de strategie? Neem jij initiatief als je kansen ziet voor verbetering? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!
Je beschikt over een bachelor’s diploma en je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring in (segment) marketing. Je bent analytisch erg sterk en hebt ervaring met copy-writing en stakeholder management. Verder ben je bekend met het organiseren van on- en offline events voor prospects en klanten en heb je ervaring in een dienstverlenende organisatie gericht op de zakelijke markt.
Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.
Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café.
De omvang van het dienstverband is 24 uur per week.
Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.
We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Alleen bereik je veel, samen bereik je alles! Wij zijn op zoek naar een gedreven Sales Executive
Alleen bereik je veel, samen bereik je alles! Wij zijn op zoek naar een gedreven Sales Executive
Over Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.
Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!
Wat ga je doen?
Als Sales Executive bij Archipel ben jij als het ware de ambassadeur van onze organisatie. Je zorgt voor het gehele salesproces en krijgt daarbij veel vrijheden. Je weet prospects te vinden, te interesseren, aan tafel te komen en de behoefte te doorgronden. Samen met ons team vertaal je de behoefte in concrete oplossingen. Je bouwt en onderhoudt een relatienetwerk met verschillende klanten. Je belangrijkste gesprekspartners zijn inkopers, HR managers en directieleden.
Wat ga je doen?
Wie zoeken we?
Ben jij enthousiast, probleemoplossend en stressbestendig? Ben jij een echte aanpakker en kun je goed samenwerken met verschillende disciplines? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en bent opgeleid in een commerciële richting. Je hebt bij voorkeur twee jaar commerciële werkervaring in een rol als acquisiteur en wordt erg enthousiast van het werken met commerciële doelen.
Je bent een goede gesprekspartner met een luisterend oor en je kunt onze klanten voorzien van een passend advies. Je bent communicatief vaardig en hebt een prettige telefoonstem. Verder beschik je over een goede basiskennis van Excel en Word en ben je in staat te werken met CRM-systemen. Ervaring met MS Dynamic Navision is zeker een pré. Voor deze functie is het belangrijk dat je de Nederlandse en Engelse taal (zowel schriftelijk als mondeling) goed beheerst.
Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.
Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, smartphone, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café.
De omvang van het dienstverband is minimaal 36 uur per week.
Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.
We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
It takes both sides to build a bridge! Wij zijn op zoek naar een secure Administratief Medewerker Partnermanagement.
It takes both sides to build a bridge! Wij zijn op zoek naar een secure Administratief Medewerker Partnermanagement.
Over Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het grootste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat.
Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.
Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben om te doen wat ze het liefste doen.
Wat ga je doen?
Archipel maakt leren leuker en toegankelijker maar dat kunnen we natuurlijk niet alleen! Dit doen we door intensief samen te werken met onze leveranciers, onze partners. Als Administratief Medewerker Partnermanagement ben jij verantwoordelijk voor de gehele administratie rondom onze partners. Je zorgt ervoor dat het trainingsaanbod in het klantportaal altijd up-to-date is en geeft ondersteuning aan partners bij vragen en onboarding. Daarnaast zorg je ervoor dat de facturatie juist en tijdig plaatsvindt.
Wat zijn je taken?
Wie zoeken we?
Ben jij secuur, pragmatisch en heb je een flexibele instelling? Heb je affiniteit met administratieve systemen en IT en ben je super klantgericht? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!
Je beschikt over een MBO+ of HBO werk- en denkniveau en je bent een teamplayer die ook prima zelfstandig kan werken. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een administratieve rol, bij voorkeur op het gebied van inkoop.
Je overziet het complete administratieve proces en begrijpt de samenhang hiervan. Je beschikt over een goede basiskennis van Excel en Word. Voor deze functie is het belangrijk dat je de Nederlandse en Engelse taal (zowel schriftelijk als mondeling) goed beheerst.
Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.
Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp.
Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café.
De omvang van het dienstverband is 32-40 uur per week.
Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.
We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
A satisfied customer is the best business strategy of all! Wij zijn op zoek naar een autonome Customer Succes manager.
A satisfied customer is the best business strategy of all! Wij zijn op zoek naar een autonome Customer Succes manager.
over archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.
Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!
Wat ga je doen?
Jij vervult als Customer Success Manager één van de meest impactvolle functies in onze organisatie. Jij begeleidt de klant bij adoptie, productverbeteringen en contractuitbreiding en/of verlenging. Dit alles met als doel een duurzame relatie op te bouwen. Je bent de schakel tussen de klant en onze interne organisatie. Bij de klant schakel je met HR, L&D, Marketing & Communicatie en ICT. Jij bent de voice of the customer en vertaalt de wensen en uitdagingen van de klant naar Archipel.
Als Customer Success Manager maak je deel uit van het Customer Success team en je rol start bij het begeleiden van de klanten ná de implementatie. Onze Implementatie Consultants hebben Archipel binnen maximaal 3 maanden geïmplementeerd. Jij neemt vervolgens het stokje over en ondersteunt de klant in de adoptiefase. Iedere dag is anders want iedere klant heeft in deze fase een andere aanpak nodig!
wat zijn je taken?:
Wie zoeken we?
Ben jij flexibel, proactief en heb je een positieve houding? Leg jij heel gemakkelijk contact en weet jij het vertrouwen van onze klanten winnen? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!
Je heb een afgeronde HBO of WO opleiding en je bent een teamplayer die ook prima zelfstandig kan werken. Je hebt meer dan 3 jaar ervaring op het gebied van Customer Success en/of Change Management en ervaring met projectmanagement en strategisch advies. Je bent echt een multitasker die meerdere klanten kan managen.
Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.
Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café.
De omvang van het dienstverband is 32-40 uur per week. We verwachten dat je minimaal 4 dagen per week beschikbaar bent.
Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.
We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
