Lees al onze blogs en nieuwsartikelen

Zoeken
Generic filters
Filter by Categorieën
Nieuws
Blogs

De bouw en het belang van power skills

Waarom leidt het bewustzijn van problemen binnen de bouw niet tot een oplossing? Wat is dan wel de sleutel tot succes? In deze snel veranderende wereld lijkt het uiteindelijk toch telkens neer te komen op hetzelfde focuspunt: eigenschappen die mens ‘mens’ maken. Lees snel verder over waarom juist ‘power skills’ naast techniek, ook cruciaal zijn binnen de bouw.

Verder lezen

Vitaliteitsmanagement als sleutel tot succes

Vitaliteitsmanagement gaat hand in hand met de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Je wilt dat werknemers onvermoeibaar door kunnen werken en dat hun werkvermogen het toelaat hun huidige taken zo goed mogelijk uit te voeren. Hoe kom je tot een goed vitaliteitsbeleid om het welzijn van de werknemer nog meer op de kaart te zetten? Is investeren in vitaliteitsprogramma’s de oplossing? Lees verder voor de ins en outs op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Verder lezen

Learning Experience Platform leerportaal

De 5 belangrijkste HR-trends van 2022

Nu 2022 is aangebroken, is het tijd om vooruit te gaan kijken. Wat houdt dit nieuwe jaar in op het gebied van HR? Lees hier meer over de 5 HR-trends waar we het komende jaar rekening mee moeten houden.

Verder lezen

De 6 kernwaarden van Archipel

Archipelers zijn jong van geest, bruisen van energie en gaan informeel met elkaar om. We houden van onze job en zijn trots op ons werk. Maar hoe zijn we tot deze uniforme instelling gekomen? Lees hier meer over de kernwaarden van Archipel.

Verder lezen

De 7 stappen naar thuiswerkgeluk

Een juiste werk en privé balans is een must, vooral in de huidige pandemie waarbij thuiswerken meer regel is dan uitzondering. Het is zaak dat de medewerker vitaal blijft en (dus) niet verzuimt. Lees hier de 7 stappen naar thuiswerkgeluk!

Verder lezen

Blended en ongelimiteerd leren bij Archipel

Het ‘oude leren’ is niet efficiënt genoeg. Archipel Academy heeft met haar platform de nieuwe manier van leren geïntroduceerd: Unlimited Learning. Dit is ongelimiteerd leren voor een vast bedrag per werknemer. Iedere werknemer leert anders, maar hoe leren we eigenlijk het beste?

Verder lezen