Vacatureswerken bij Archipel

Archipelers zijn jong van geest, bruisen van energie en gaan informeel met elkaar om. We houden van onze job en zijn trots
op ons werk. Archipel blijft groeien, innoveren en verbeteren. Dit betekent een dynamische setting en volop doorgroeimogelijkheden! Daarnaast kun je rekenen op veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatieven en ideeën. Een ding is zeker. De leukste baan vind je hier!

WFM Planner

Operations

32-40 uur

Plans are useless, planning is essential! Wij zijn op zoek naar analytische WFM Planner.

Lees verder...

WFM Planner

Operations

32-40 uur

Plans are useless, planning is essential! Wij zijn op zoek naar analytische WFM Planner.

Over archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.

Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!

Wat ga je doen?
Je zorgt voor een uitstekende forecasting van de toekomstige trainingen voor onze klanten en werkt daarbij intensief samen met onze Partner Manager en Operations Manager. Vanuit de analyse van historische data, trends, KPI’s en toekomstige klantontwikkelingen bouw je een trainingskalender. Hierdoor zorg je ervoor dat het trainingsaanbod altijd perfect aansluit bij de wensen van de klant. Daarnaast draagt een goede forecasting bij aan het minimaliseren van de kosten en het voldoen aan de KPI’s die met onze klanten zijn afgestemd. Je streeft naar het continu verbeteren van het plannings- en forecastingsproces.

Wat zijn je taken?

  • Vanuit analyses maak je een forecast voor de trainingen van onze klanten
  • Je monitort en optimaliseert de bezettingsraad van alle trainingen
  • Je streeft ernaar om het plannings- en forecastingsproces continu te optimaliseren
  • Je bewaakt KPI’s en SLA’s met klanten en partners
  • Je rapporteert over eventuele afwijkingen en zet verbeteracties uit

Wie zoeken we?
Ben jij nauwkeurig, iniatiefrijk en klantgericht? Ben jij datagedreven en analytisch sterk onderlegd? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en je bent een teamplayer die ook prima zelfstandig kan werken. Je hebt minimaal één jaar werkervaring in een WFM rol en hebt een flexibele instelling. Je overziet het complete administratieve proces en begrijpt de samenhang hiervan Verder beschik je over een goede basiskennis van Excel en Word en ben je in staat te werken met de gebruikte software. Voor deze functie is het belangrijk dat je de Nederlandse en Engelse taal (zowel schriftelijk als mondeling) goed beheerst.

Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.

Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, smartphone, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café. 

De omvang van het dienstverband is 32-40 uur per week.

Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.

We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Toon minder...

Senior .Net Software Developer

Operations

full-time

Alone we are smart, together we are brilliant! Wij zijn op zoek naar een Senior .Net Software Developer.

Lees verder...

Senior .Net Software Developer

Operations

full-time

Alone we are smart, together we are brilliant! Wij zijn op zoek naar een Senior .Net Software Developer.

Over Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.

Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!

Wat ga je doen?
ls ervaren softwareontwikkelaar (C#/ASP. NET) werk je binnen een SCRUM-team van 8 personen aan de ontwikkeling van een aantal omvangrijke en complexe webapplicaties welke door onze klanten gebruikt worden. Je maakt deel uit van de afdeling Learning Solutions, een hecht team met leuke collega’s: hard werken en humor zijn sleutelwoorden.

Wat zijn je taken?

  • Je werkt aan de ontwikkeling van omvangrijke en complexe webapplicaties
  • Je helpt bij het oplossen van diverse problemen
  • Je signaleert mogelijke verbeteringen voert deze door
  • Je bent betrokken bij het ontwikkelen van nieuwe systemen
  • Je hebt direct contact met de opdrachtgever en toekomstige gebruikers
  • Je vertaalt complexe requirements toto concrete oplossingen

Wie zoeken we?
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (bedrijfs)informatica óf beschikt over een vergelijkbaar werk- en denkniveau. Je hebt bent expert in C#, SQL Server, MVC, ASP.NET en Web API en het ontwikkelen van complexe, responsive, webapplicaties.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met C#, database ontwerp/datamodellering, Internetontwikkeling en Microsoft SQL Server 2008 of hoger.

In je werk ben je vaak in gesprek met interne- en externe klanten. Eén ding is zeker: je zit zeker niet fulltime achter je pc en bent géén stoffige programmeur weggestopt op een donkere zolder. Integendeel! Communicatie is in deze job zeer belangrijk: je begrijpt en voelt de gebruiker aan.

Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.

Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, smartphone, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café. 

De omvang van het dienstverband is minimaal 36 uur per week.

Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.

We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Toon minder...

Opleidingsadviseur

Operations

32-40 uur

Knowledge is having the right answer, intelligence is asking the right question! Wij zijn op zoek naar een oplossingsgerichte Opleidingsadviseur.

Lees verder...

Opleidingsadviseur

Operations

32-40 uur

Knowledge is having the right answer, intelligence is asking the right question! Wij zijn op zoek naar een oplossingsgerichte Opleidingsadviseur.

Over Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.

Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!

Wat ga je doen?
Als Opleidingsadviseur ben je verantwoordelijk voor het geven van opleidingsadvies. Door het stellen van de juiste vragen weet je de onderliggende leervraag van de deelnemer helder te krijgen. Vanuit het aanbod dat open staat in het klantportaal en je kennis over de verschillende trainingen en leveranciers, bied je de leerinterventie aan die het beste bij de deelnemer past. Je zet een aantal mogelijkheden op een rijtje en je helpt bij het maken van de juiste keuze. Het gaat erom dat de deelnemer zich ontwikkelt op de juiste punten en hierdoor komt tot het grootste ontwikkelrendement!

Wat zijn je taken?

  • Je hebt contact met deelnemers via telefoon, mail en chat. Je luistert en vraagt door om de onderliggende leervraag helder te krijgen
  • Je geeft advies in welke leerinterventies het beste aansluiten bij de leervraag van de deelnemer
  • Je registreert de leervragen om trainingsbehoefte en trends in kaart te brengen

Wie zoeken we?
Ben jij een goede gesprekspartner en kun jij je goed inleven in anderen? Ben jij een goede luisteraar en weet jij de juiste vragen te stellen? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!

Je beschikt over een HBO werk- en/of denkniveau heb oprechte interesse in het opleiden en ontwikkelen van mensen. Daarnaast ben je klantgericht en proactief. Je vindt het leuk om naar oplossingen te zoeken en je bent flexibel ten aanzien van werkzaamheden en veranderingen.

Voor deze functie is het belangrijk dat je de Nederlandse en Engelse taal (zowel schriftelijk als mondeling) goed beheerst.

Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.

Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café. 

De omvang van het dienstverband is minimaal 32-40 uur per week.

Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.

We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Toon minder...

Medewerker klantenservice

Marketing

32-40 uur

It takes months to find a customer, but only seconds to lose one. Wij zijn op zoek naar een behulpzame Medewerker Klantenservice .

Lees verder...

Medewerker klantenservice

Marketing

32-40 uur

It takes months to find a customer, but only seconds to lose one. Wij zijn op zoek naar een behulpzame Medewerker Klantenservice .

Over Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.

Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!

Wat ga je doen?
Samen met een je collega’s zorg je voor een excellente uitvoering van de werkzaamheden bij diverse klanten. Dit betekent dat je het eerste aanspreekpunt bent voor deelnemers. Je beantwoordt vragen over het portaal of een inschrijving zo goed en snel mogelijk. Dit draagt bij aan een tevreden deelnemer!

Wat zijn je taken?

  • Je beantwoordt alle vragen (telefonisch, mail, chat) van deelnemers over:
  • Inschrijven op een training of wijzigen, verschuiven en annuleren van een inschrijving
  • De werking van het portaal
  • Je verzorgt administratieve werkzaamheden m.b.t. deelnemers
  • Je controleert inkoopfacturen van individuele trainingen
  • Je levert informatie aan voor het opstellen van de verkoopfactuur aan de klant
  • Je lost klachten op en registreert deze

Wie zoeken we?
Ben jij iemand die behulpzaam is en het leuk vindt om klanten te helpen? Krijg jij energie van contact met klanten via telefoon, mail en chat?! Dan kunnen we niet wachten om je te ontmoeten.

Je beschikt over een MBO+ werk- en denkniveau en je bent een teamplayer die ook goed zelfstandig kan werken. Je hebt minimaal een jaar werkervaring in een rol met klantcontact in combinatie met administratieve werkzaamheden. Je communiceert op een prettige en duidelijke wijze en je weet vragen inhoudelijk deskundig te beantwoorden. Je bent klantgericht en je hebt een flexibele instelling. Je overziet het complete administratieve proces en je begrijpt de samenhang hiervan.

Je bent uitstekend in staat te werken met de benodigde software. Je beschikt over een goede basiskennis van Excel en Word. Voor deze functie is het belangrijk dat je de Nederlandse en Engelse taal (zowel schriftelijk als mondeling) goed beheerst.

Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.

Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café. 

De omvang van het dienstverband is minimaal 32-40 uur per week.

Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.

We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Toon minder...

Coördinator

Operations

32-40 uur

If everyone is moving forward together then success takes care of itself! Wij zijn op zoek naar een klantgerichte Coördinator.

Lees verder...

Coördinator

Operations

32-40 uur

If everyone is moving forward together then success takes care of itself! Wij zijn op zoek naar een klantgerichte Coördinator.

Over Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.

Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!

Wat ga je doen?
Je draagt als meewerkend voorman met een aantal collega’s zorg voor een excellente uitvoering van de werkzaamheden voor diverse klanten. In dit team werk je met collega’s die verschillende functies hebben, zoals een Klantenservice Medewerker, Planner en Leeradviseur. Als Coördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor de contactpersoon van de klant en voor operationele vragen vanuit interne afdelingen. Je bewaakt dat de werkzaamheden juist en tijdig worden opgepakt zoals afgesproken met de klant.

Wat zijn je taken?

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de contactpersoon van de klant en voor operationele vragen vanuit interne afdelingen
  • Je zorgt dat de werkzaamheden juist en tijdig worden opgepakt zoals afgesproken met de klant
  • Je coördineert de verdeling van de werkzaamheden binnen het team
  • Je regelt de bezetting
  • Je geeft input aan de Manager Operations voor de beoordelingscyclus
  • Je maakt en implementeert verbetervoorstellen, gericht op klantgerichtheid en efficiency
  • Als meewerkend voorman werk je mee in de verschillende rollen binnen het team

Wie zoeken we?
Ben jij klantgericht, flexibel en positief? Ben jij initiatiefrijk en weet jij het team te bewegen? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en je bent een teamplayer die ook goed zelfstandig kan werken. Je hebt minimaal een jaar werkervaring in een coördinerende rol met administratieve werkzaamheden en klantcontact. Je bent analytisch en overziet het complete administratieve proces, en je begrijpt de samenhang hiervan.

Je bent uitstekend in staat te werken met de benodigde software. Je beschikt over een goede basiskennis van Excel en Word. Voor deze functie is het belangrijk dat je de Nederlandse en Engelse taal (zowel schriftelijk als mondeling) goed beheerst.

Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.

Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café. 

De omvang van het dienstverband is 32-34 uur per week.

Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.

We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Toon minder...

Partner Manager

Sales

fulltime

Networking is the No. 1 unwritten rule of success in business. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Partner Manager.

Lees verder...

Partner Manager

Sales

fulltime

Networking is the No. 1 unwritten rule of success in business. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Partner Manager.

Over Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.

Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!

Wat ga je doen? 
Je bent verantwoordelijk voor leveranciersmanagement, contracting en inkoop van leeractiviteiten binnen Archipel. Als Partner Manager ben je het aanspreekpunt voor onze leveranciers. Je zoekt in de markt (nationaal en internationaal) naar passende leveranciers en leerinterventies (trainingen, opleidingen, e-learnings etc.) voor onze klanten en voert de contractonderhandelingen. Gedurende de contractperiode stuur je leveranciers aan op basis van vastgestelde KPI’s. Je analyseert en benchmarkt leveranciers en zoekt daarbij naar optimalisaties die van toegevoegde waarde zijn voor onze klanten en onze dienstverlening.

Samen met onze Delivery Managers en de klant bepaal je continu de meest optimale mix van leerinterventies en leveranciers op basis van de wensen en uitgangspunten van de klant.

Wat zijn je taken?:

  • Je bouwt ons partnernetwerk en onze standaard catalogus uit met leerinterventies
  • Je kiest de beste partners en sluit contracten af
  • In overleg met onze klanten selecteer je de juiste partners en leerinterventies
  • Je koopt maatwerk leerinterventies in voor onze klanten
  • Kwaliteitsmanagement (je meet de kwaliteit van onze partners en stuurt aan op verbetering wanneer nodig)
  • Je onderhoudt relaties met onze partners

Wie zoeken we?
Ben jij zelfstandig en initiatiefrijk en beschik jij over sterke onderhandelingsvaardigheden? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten! Ben jij communicatief erg sterk en heb je gevoel voor commercie? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!

Je beschikt over een HBO of universitair werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een L&D achtergrond en/of kennis en ervaring met het inkopen van leerinterventies en het afsluiten van overeenkomsten. Je hebt voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring (zowel nationaal als internationaal). Je bent up-to-date van de ontwikkelingen in de Nederlandse (en bij voorkeur ook Europese) opleidingsmarkt.

Voor deze functie is het belangrijk dat je de Nederlandse en Engelse taal (zowel schriftelijk als mondeling) goed beheerst.

Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.

Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, smartphone, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café. 

De omvang van het dienstverband is minimaal 36 uur per week.

Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.

We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Toon minder...

Frontend Developer

Operations

fulltime

Communication is the key to success! Wij zijn op zoek naar ervaren Frontend Developer.

Lees verder...

Frontend Developer

Operations

fulltime

Communication is the key to success! Wij zijn op zoek naar ervaren Frontend Developer.

Over archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.

Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!

Wat ga je doen?
Als ervaren Frontend Developer werk je binnen een SCRUM-team van 8 personen aan de ontwikkeling van een aantal omvangrijke en complexe webapplicaties welke door onze klanten gebruikt worden. Je maakt deel uit van de afdeling Learning Solutions, een hecht team met leuke collega’s: hard werken en humor zijn sleutelwoorden.

Wat zijn je taken?

  • Je werkt aan de ontwikkeling van omvangrijke en complexe webapplicaties
  • Je helpt bij het oplossen van diverse problemen
  • Je signaleert proactief mogelijke verbeteringen en bent in staat deze door te voeren
  • Je bent betrokken bij het ontwikkelen van nieuwe systemen
  • Je hebt direct contact met de opdrachtgever en toekomstige gebruikers

Wie zoeken we?
Heb jij een pragmatische instelling en heb je affiniteit met mobiele websites & apps? Ben jij een no-nonsense type en ben je creatief en resultaatgericht? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!

In je werk ben je vaak in gesprek met interne- en externe klanten. Eén ding is zeker: je zit zeker niet fulltime achter je pc en bent géén stoffige programmeur weggestopt op een donkere zolder. Integendeel! Communicatie is in deze job zeer belangrijk: je begrijpt en voelt de gebruiker aan.

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding informatica óf beschikt over een vergelijkbaar werk- en denkniveau. Je hebt ruime ervaring als Frontend Developer en bent een echte expert in HTML, CSS, SASS, Javascript en TypeScript. Je hebt minimaal drie jaar ervaring met Angular en Bootstrap en je hebt een goed gevoel voor User Experience en vormgeving. Hierdoor ben je in staat om complexe functionaliteit te vertalen naar eenvoudige, responsive, UX-designs die logisch en prettig werken voor gebruikers.

Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.

Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, smartphone, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café. 

De omvang van het dienstverband is minimaal 32 uur per week.

Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.

We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Toon minder...

Growth Hacker

Sales - Marketing

full-time

The goal of SEO is not to rank #1. The goal is to generate leads and sales for your business. Wij zij op zoek naar een innovatieve Growth Hacker.

Lees verder...

Growth Hacker

Sales - Marketing

full-time

The goal of SEO is not to rank #1. The goal is to generate leads and sales for your business. Wij zij op zoek naar een innovatieve Growth Hacker.

Over Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.

Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!

Welke skills ga je uitoefenen?

  • SEO Copywriting
  • Search Engine Optimization
  • Online Marketing
  • Conversion Optimization
  • Data Analysis
  • Software as a Service

Wie zoeken we?
Wordt jij enthousiast van SEO en CRO en wil jij je verder ontwikkelen in andere diciplines? Heb jij goede communicatieve vaardigheden en een commerciële geest? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!

Je hebt ervaring met Hubspot, Google Analytics en Hotjar. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in online marketing en SEO en CRO. Je leert snel en staat open voor nieuwe ideeën.

Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.

Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café. 

De omvang van het dienstverband is minimaal 32-40 uur per week.

Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.

We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Toon minder...

Marketing medewerker

Marketing

24 uur

Find joy in the process, and the results will come far more easily than you’d expect. Wij zijn op zoek naar een gedreven Marketing Medewerker.

Lees verder...

Marketing medewerker

Marketing

24 uur

Find joy in the process, and the results will come far more easily than you’d expect. Wij zijn op zoek naar een gedreven Marketing Medewerker.

Over Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.

Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van marketingcampagnes voor voor 3 sleutel segmenten. Je haalt pro-actief informatie uit de interne organisatie, klanten en de markt. Je ontwikkelt en produceert de segment marketing strategie, marketing materialen en overziet de uitvoering van de strategie door alle stakeholders. 

Wat zijn je taken?

  • Je ontwikkelt de marktbenadering van Archipel in 3 segmenten
  • Je ontwikkelt de positionering, persona’s en waardepropositie die aansluiten bij uitdagingen van bedrijven 
  • Je overziet de buyer’s journey/funnel voor de segmenten
  • Je schrijft en produceert content en bewaakt de contentstrategie. Denk hierbij aan Marketing en Sales enablement materialen, zoals lead genererende & nurturing content, 1-pages, emails en product-gerelateerde content
  • Je brieft andere stakeholders (Marketing team, Sales, Product en Customer Succes) binnen Archipel over de marktbenadering
  • Je overziet en evalueert de marktbenadering voor alle stakeholders
  • Je verzamelt informatie over de positionering en marktbenadering van concurrenten
  • Je ontwikkelt jezelf tot het aanspreekpunt voor verschillende stakeholders in de organisatie
  • Je ontwikkel KPI's, metrics en processen om prestaties in segmenten te rapporteren en evalueren

Wie zoeken we?
Heb jij een hands-on mindset en zie je uitdaging in het ontwikkelen van de strategie? Neem jij initiatief als je kansen ziet voor verbetering? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!

Je beschikt over een bachelor’s diploma en je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring in (segment) marketing. Je bent analytisch erg sterk en hebt ervaring met copy-writing en stakeholder management. Verder ben je bekend met het organiseren van on- en offline events voor prospects en klanten en heb je ervaring in een dienstverlenende organisatie gericht op de zakelijke markt.

Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.

Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café. 

De omvang van het dienstverband is 24 uur per week.

Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.

We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Toon minder...

Sales Executive

Sales

full-time

Alleen bereik je veel, samen bereik je alles! Wij zijn op zoek naar een gedreven Sales Executive

Lees verder...

Sales Executive

Sales

full-time

Alleen bereik je veel, samen bereik je alles! Wij zijn op zoek naar een gedreven Sales Executive

Over Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.

Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!

Wat ga je doen? 
Als Sales Executive bij Archipel ben jij als het ware de ambassadeur van onze organisatie. Je zorgt voor het gehele salesproces en krijgt daarbij veel vrijheden. Je weet prospects te vinden, te interesseren, aan tafel te komen en de behoefte te doorgronden. Samen met ons team vertaal je de behoefte in concrete oplossingen. Je bouwt en onderhoudt een relatienetwerk met verschillende klanten. Je belangrijkste gesprekspartners zijn inkopers, HR managers en directieleden. 

Wat ga je doen? 

  • Je maakt veel afspraken bij jouw klanten en prospects en bent onze oren en ogen (20% bestaande klanten, 80% acquisitie)
  • Je achterhaalt de behoefte van de klant door je te verdiepen in de markt en de doelstellingen van de klant
  • Aan de hand van de gestelde KPI’s en targets weet je prospects om te buigen naar klanten
  • Je legt contacten, gesprekken en correspondentie vast in Navision
  • Je stelt jaarlijks een persoonlijk verkoopplan op
  • Je signaleert specifieke klantbehoeften en marktontwikkelingen en weet dit om te zetten naar ideeën
  • Je draagt zorg voor het nakomen van afspraken

Wie zoeken we? 
Ben jij enthousiast, probleemoplossend en stressbestendig? Ben jij een echte aanpakker en kun je goed samenwerken met verschillende disciplines? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en bent opgeleid in een commerciële richting. Je hebt bij voorkeur twee jaar commerciële werkervaring in een rol als acquisiteur en wordt erg enthousiast van het werken met commerciële doelen.

Je bent een goede gesprekspartner met een luisterend oor en je kunt onze klanten voorzien van een passend advies. Je bent communicatief vaardig en hebt een prettige telefoonstem. Verder beschik je over een goede basiskennis van Excel en Word en ben je in staat te werken met CRM-systemen. Ervaring met MS Dynamic Navision is zeker een pré. Voor deze functie is het belangrijk dat je de Nederlandse en Engelse taal (zowel schriftelijk als mondeling) goed beheerst.

Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.

Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, smartphone, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café. 

De omvang van het dienstverband is minimaal 36 uur per week.

Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.

We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Toon minder...

Administratief Medewerker Partnermanagement

Marketing

full-time

It takes both sides to build a bridge! Wij zijn op zoek naar een secure Administratief Medewerker Partnermanagement.

Lees verder...

Administratief Medewerker Partnermanagement

Marketing

full-time

It takes both sides to build a bridge! Wij zijn op zoek naar een secure Administratief Medewerker Partnermanagement.

Over Archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het grootste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. 

Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.

Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben om te doen wat ze het liefste doen.

Wat ga je doen?
Archipel maakt leren leuker en toegankelijker maar dat kunnen we natuurlijk niet alleen! Dit doen we door intensief samen te werken met onze leveranciers, onze partners. Als Administratief Medewerker Partnermanagement ben jij verantwoordelijk voor de gehele administratie rondom onze partners. Je zorgt ervoor dat het trainingsaanbod in het klantportaal altijd up-to-date is en geeft ondersteuning aan partners bij vragen en onboarding. Daarnaast zorg je ervoor dat de facturatie juist en tijdig plaatsvindt.

Wat zijn je taken?

  • Je onderhoudt het opleidingsaanbod van alle partners in het systeem
  • Je selecteert leveranciers en de inkoop van leeractiviteiten en trainingen met de bijbehorende onderhandelingen
  • Je beantwoordt operationele en administratieve vragen van onze partners
  • Je biedt ondersteuning bij de onboarding van nieuwe partners
  • Je monitort en controleert KPI’s van partners
  • Je behandelt zowel nationale als internationale mailtjes en telefoontjes van onze partners
  • Je stelt facturen op en vervaardigt rapportages

Wie zoeken we?
Ben jij secuur, pragmatisch en heb je een flexibele instelling? Heb je affiniteit met administratieve systemen en IT en ben je super klantgericht? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!

Je beschikt over een MBO+ of HBO werk- en denkniveau en je bent een teamplayer die ook prima zelfstandig kan werken. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een administratieve rol, bij voorkeur op het gebied van inkoop. 

Je overziet het complete administratieve proces en begrijpt de samenhang hiervan. Je beschikt over een goede basiskennis van Excel en Word. Voor deze functie is het belangrijk dat je de Nederlandse en Engelse taal (zowel schriftelijk als mondeling) goed beheerst.

Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.

Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp.

Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café. 

De omvang van het dienstverband is 32-40 uur per week

Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.

We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Toon minder...

Customer Succes Manager

Delivery

full-time

A satisfied customer is the best business strategy of all! Wij zijn op zoek naar een autonome Customer Succes manager.

Lees verder...

Customer Succes Manager

Delivery

full-time

A satisfied customer is the best business strategy of all! Wij zijn op zoek naar een autonome Customer Succes manager.

over archipel
Het doel van Archipel is om organisaties te helpen bij het realiseren van het hoogste ontwikkelrendement van haar medewerkers en teams. Dit doen we door het creëren van een custom-made leerportaal waarbij persoonlijke aandacht voor de klant en haar medewerkers altijd centraal staat. Ieder portaal is uniek en sluit perfect aan bij de huisstijl en wensen van de klant. Het zoeken en boeken van een training of cursus wordt een stuk makkelijker doordat het gehele aanbod van meerdere leveranciers overzichtelijk op één plek staan. Daarnaast is het aanbod voor de klant zo samengesteld dat het altijd perfect aansluit bij de ontwikkelbehoefte en cultuur van de organisatie. We geven persoonlijk advies bij het kiezen van de juiste training en bieden ondersteuning bij het inschrijven in het portaal.

Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!

Wat ga je doen?
Jij vervult als Customer Success Manager één van de meest impactvolle functies in onze organisatie. Jij begeleidt de klant bij adoptie, productverbeteringen en contractuitbreiding en/of verlenging. Dit alles met als doel een duurzame relatie op te bouwen. Je bent de schakel tussen de klant en onze interne organisatie. Bij de klant schakel je met HR, L&D, Marketing & Communicatie en ICT. Jij bent de voice of the customer en vertaalt de wensen en uitdagingen van de klant naar Archipel.

Als Customer Success Manager maak je deel uit van het Customer Success team en je rol start bij het begeleiden van de klanten ná de implementatie. Onze Implementatie Consultants hebben Archipel binnen maximaal 3 maanden geïmplementeerd. Jij neemt vervolgens het stokje over en ondersteunt de klant in de adoptiefase. Iedere dag is anders want iedere klant heeft in deze fase een andere aanpak nodig!

wat zijn je taken?:

  • Je signaleert  kansen en verbeteringen op het gebied van leren en ontwikkeling bij de klant
  • Je adviseert klanten op het gebied van adoptie en het realiseren van de korte- en lange termijn doelstellingen
  • Je bouwt aan duurzame relaties met klanten door regelmatig langs te gaan of telefonisch contact te hebben
  • Door middel van analytics geef je de klant richting en zorg je ervoor dat de klant de optimale waarde haalt uit de samenwerking met Archipel
  • Je geeft sturing aan de adoptie van Archipel door de betrokkenheid van verschillende stakeholders of het opzetten van marketingacties
  • Je verzamelt feedback en behoeften van klanten en deelt dit binnen het team

Wie zoeken we?
Ben jij flexibel, proactief en heb je een positieve houding? Leg jij heel gemakkelijk contact en weet jij het vertrouwen van onze klanten winnen? Dan past deze functie perfect bij jou en kunnen we niet wachten om je te ontmoeten!

Je heb een afgeronde HBO of WO opleiding en je bent een teamplayer die ook prima zelfstandig kan werken. Je hebt meer dan 3 jaar ervaring op het gebied van Customer Success en/of Change Management en ervaring met projectmanagement en strategisch advies. Je bent echt een multitasker die meerdere klanten kan managen.

Wat bieden wij jou?
Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.

Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp. Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling). Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café. 

De omvang van het dienstverband is 32-40 uur per week. We verwachten dat je minimaal 4 dagen per week beschikbaar bent.

Ja, dit wil ik!
Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.

We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Toon minder...