Vacatureswerken bij Archipel academy

Archipelers zijn jong van geest, bruisen van energie en gaan informeel met elkaar om. We houden van onze job en zijn trots
op ons werk. Archipel blijft groeien, innoveren en verbeteren. Dit betekent een dynamische setting en volop doorgroeimogelijkheden! Daarnaast kun je rekenen op veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatieven en ideee╠łn. Een ding is zeker. De leukste baan vind je hier!

Productowner

32-40 uur

Wij zijn op zoek naar een Productowner. Archipel is er voor je bij elke stap in je werkbare leven. Jouw persoonlijke learning journey die je vanaf je allereerste baan tot na je pensioen bijstaat in je groei en ontwikkeling. Het zit in ons DNA om mensen, teams en organisat…

Lees verder..

Productowner

32-40 uur

Wij zijn op zoek naar een Productowner.

Archipel is er voor je bij elke stap in je werkbare leven. Jouw persoonlijke learning journey die je vanaf je allereerste baan tot na je pensioen bijstaat in je groei en ontwikkeling. Het zit in ons DNA om mensen, teams en organisaties te helpen bij hun ontwikkeling. En dankzij onze roots kunnen we een uitgebreid aanbod aan leervormen en oplossingen bieden. Maar we willen meer dan dat. Sterker nog, onze klanten willen meer dan dat.

Archipelers zijn jong van geest, bruisen van energie en gaan informeel met elkaar om. We houden van onze job en zijn trots op ons werk. Archipel blijft groeien, innoveren en verbeteren. Dit betekent een dynamische setting en volop doorgroeimogelijkheden! Daarnaast kun je rekenen op veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatieven en ideeën. Een ding is zeker. De leukste baan vind je hier!

Zo stimuleren we medewerkers om zich 100% te focussen op waar het om gaat: het beste uit jezelf halen en een zo hoog mogelijk leerrendement bereiken. Daarnaast ontzorgen we HR, L&D, inkoop, ICT en finance door zoveel mogelijk werkzaamheden uit handen te nemen zodat zij eindelijk weer tijd hebben voor strategische zaken!

Wat ga je doen?

Als Productowner maak je deel uit van het ontwikkelteam van Archipel bestaande uit 8 personen met verschillende expertises (frontend- en backend developers, interactie- en grafisch designer, functioneel ontwerper en tester). Je bent verantwoordelijk voor de (door-)ontwikkeling van ons Develop Yourself Portal en werkt daarbij nauw samen met verschillende stakeholders binnen onze organisatie; directie, implementatieconsultants, operations, etc. Je representeert de verschillende stakeholders en creëert een visie over de ontwikkeling van ons Portal dat de basis is van de dienstverlening van Archipel. Je vervult hierdoor een zeer belangrijke rol binnen onze organisatie.

Wat zijn je taken?

  • Het opstellen en uitwerken van features en userstories in samenwerking met verschillende interne en externe stakeholders.
  • Beheren van de product backlog (prioriteren van stories en actualiseren backlog);
  • Het opstellen van onze product roadmap met de belangrijkste features die we in een jaar willen oppakken.
  • In samenwerking met het SCRUM-team vaststellen van de inhoud van de sprint.
  • Het overdragen van de story-inhoud aan het SCRUM-team en het beantwoorden van vragen.
  • Het testen van opgeleverde stories binnen een sprint.

Wie zoeken we?

Ben je communicatief vaardig, snel van begrip, proactief, besluitvaardig, analytisch en denk je niet in problemen maar in oplossingen? Heb je ervaring als Productowner op het gebied van complexe SaaS-oplossingen? Dan ben jij de persoon die we zoeken en maken we graag kennis met je!

Je beschikt over een relevante HBO/WO-opleiding en hebt minimaal 5 jaar ervaring als Productowner voor complexe webapplicaties, bij voorkeur Learning Management Systemen. Je hebt ruime ervaring met SCRUM en het werken met meerdere SCRUM-teams in een dynamische omgeving. Je hebt een brede kennis op het gebied van het software realisatie, interaction design en usability, functioneel ontwerp en testen van software. Je bent gewend om met stakeholders op verschillende niveaus om tafel te zitten, te luisteren en vooral door te vragen zodat je de wensen helder krijgt. Je hebt aandacht voor detail, zonder dat je het grote plaatje uit het oog verliest. Daarnaast ben je minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Je start met ons unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Samen met je collega’s vorm je een worldclass team. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een zeer snel groeiende, dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.

Je komt te werken bij een label van één van de grootste opleiders van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte en wekelijks meedoen met de bootcamp.

Daarnaast bieden wij een passend salaris en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een laptop, genoeg dagen om lekker op vakantie te gaan en een prima pensioenregeling).

Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin én een lekkere lunch in ons eigen Grand Café. 

De omvang van het dienstverband is minimaal 32 uur per week. 

Ja, dit wil ik!

Enthousiast? Wij ook! Stuur snel je motivatiebrief en cv t.a.v. de afdeling P&O naar leukwerk@archipel.academy.

We kunnen ons voorstellen dat je erg nieuwsgierig bent geworden naar de ins- en outs van deze vacature. Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via telefoonnummer 0418-683443. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Toon minder..