Creëer de beste learning experience met Archipel Academy

Maak leren leuker, persoonlijker én impactvoller

Door technologische ontwikkelingen blijft de wereld om ons heen continu veranderen. Dit vraagt om een groot aanpassingsvermogen van medewerkers, want o.a. werkprocessen en de werk-privé balans verandert mee. Continu ontwikkelen is cruciaal om medewerkers relevant en tevreden te houden, maar kan leren niet leuker, persoonlijker en daardoor ook impactvoller? Natuurlijk wel! Samen met Archipel Academy creëer je één centrale academy waar alles omtrent leren samenkomt.

We maken leren persoonlijker voor medewerkers en ontzorgen de organisaties daarbij volledig! We lichten er graag een aantal uit.

Complete trainingscatalogus

Archipel Academy biedt een hoogwaardige trainingscatalogus met alle leervormen op 19 categorieën en meer dan 150 subcategorieën; van persoonlijke effectiviteit tot ICT, van projectmanagement tot een Excel training. We verzekeren u van het beste aanbod in de markt tegen de laagste prijs; kwaliteit gegarandeerd.

Het kan voorkomen dat een medewerker zich wil inschrijven voor een niche-product dat geen onderdeel is van de partnercatalogus. Naast deze kwalitatief hoogwaardige catalogus heeft Archipel Academy daarom beschikking over een groot leveranciersnetwerk én kunnen interne trainingen toegevoegd worden, zodat je als organisatie alles omtrent leren kan organiseren via één centraal leerplatform!

De netflixificatie van het leerlandschap: in 7 stappen naar het juiste opleidingsaanbod

Maak leren persoonlijker

Een leven lang leren! Klinkt goed, maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers überhaupt actief gaan leren? Archipel Academy wil leren zo laagdrempelig en persoonlijk mogelijk maken voor de medewerkers, omdat dit een grote bijdrage heeft aan de scholingsintentie. We realiseren dit nu al bij vele klanten, o.a. door persoonlijke leersuggesties aan te bieden op basis van individuele leerprofielen én medewerkers (eventueel met leidinggevende) eigen regie te geven met het samenstellen van persoonlijke ontwikkelpaden. Het doel? Dat kan van alles zijn; een groei naar een volgende functie, competentie- en skillsverbetering, certificering behalen etc.

Social Channels

Waarom extern kennis inkopen wanneer je het al in huis hebt? Social Channels biedt de oplossing. Met Social Channels kunnen medewerkers kennis en ervaringen delen met elkaar. Dit kan van alles zijn, denk bijvoorbeeld aan een ervaring uit de praktijk, een relevante video, podcast of een presentatie over veiligheid. Als medewerker bepaal jij welke topics je wilt volgen. Heb je een relevant onderwerp voor een bepaalde doelgroep? Dan kan je deze ook toewijzen aan de relevante groep medewerkers.

Learning Consultancy as a Service

Leren zit in ons DNA. De schat aan expertise die onze opleidingsadviseurs, onderwijskundigen, consultants en vormgevers bezitten, delen ze dolgraag met jou. E-modules boeken die je medewerkers leren omgaan met nieuwe software? Of wil je met een mooie onboarding ervoor zorgen dat nieuwe medewerkers zich gelijk als een vis in het water voelen in hun nieuwe werkomgeving? Learning consultancy maakt het mogelijk! Met learning consultancy heb je alle expertises binnen handbereik.

Opleidingsadviseur
Een opleidingsadviseur die zorgt voor een persoonlijk leeradvies.
Onderwijskundige
Een didactisch uitstekend onderlegde onderwijskundige die precies weet hoe mensen op teamniveau leren.
Strategisch consultant
Een strategisch consultant die oog heeft voor de ‘big picture’ en strategisch organisatieadvies op C-level biedt.
E-learning developer
Een e-learning developer die online content op maar ontwikkelt en je ook laat zien hoe je dit zelf doet.
Datawetenschapper
Een datawetenschapper die trends al ziet voordat ze er zijn en je helpt om kosten te besparen..
Grafische expert
Een grafische expert (user experience designer) die je voorziet van dynamische en visueel aantrekkelijke portalpagina’s.

Meer weten? Vraag onze brochure aan.

Ontzorging in het gehele proces

Archipel Academy neemt het gehele proces uit handen, van advies bij het zoeken van een passende leerinterventie tot en met de facturatie. Dit gehele proces is geautomatiseerd en daarbij zullen we ook de organisatie van interne- en incompany trainingen uit handen nemen, zodat jij je kan focussen op de strategische vraagstukken binnen de organisatie. Als leidinggevende en HR heb je een duidelijk inzicht in de voortgang van medewerkers, certificaten en statistieken. Altijd en overal inzicht middels PowerBI.

De voordelen voor je organisatie?

Vraag hier de mogelijkheden aan